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PERCHE’ LA FLC CGIL NON HA FIRMATO L’IPOTESI DI CCNL 2022-2024
INVECE DI AUMENTI IL TAGLIO DI DUE MENSILITA’ L’ipotesi di CCNL 2022-2024 firmata da CISL, UIL, SNALS, Gilda e Anief prevede “aumenti” del 6% per un periodo in cui l’inflazione ufficiale è stata al 17%. NON si tratta di aumenti, ma di una RIDUZIONE dello stipendio dell’ 11%: con la firma di questo CCNL si accetta un TAGLIO DI DUE MENSILITA’ DI STIPENDIO per docenti e personale ATA, che avevano già i salari tra i più bassi in Europa! PER QUESTO LA FLC-CGIL NON HA FIRMATO AUMENTI EFFETTIVI LORDI REALI ANCORA PIU’ BASSI Gli ultimi 2 contratti erano stati rinnovati con aumenti superiori all’inflazione. Per combattere la perdita di acquisto del 17% era necessario chiedere: 400 euro lordi per i docenti → NON i 144 euro medi mensili 300 euro lordi per il personale ATA → NON i 105 euro medi mensili
